誠信經營管理

安心積極落實誠信正直與道德價值觀念，強化公司治理及風險管控，並建立誠信之企業文化，以建全企業經營。我們特別訂定並頒布「誠信經營守則」、「誠信經營作業程序及行為指南」、「工作規則」，以及「員工行為準則」，推動誠信經營的專責單位為人才發展部。安心秉持公平、誠實、守信、透明原則從事商業活動，落實誠信經營政策並積極防範不誠信行為，具體規範人員執行業務時應注意之事項。安心於2021年開設與公司治理有關之線上課程(誠信經營、資訊揭露與內線交易、營業秘密保護與競業禁止)，總部主管及幕僚人員均全數完成進修並通過測驗，總進修人數為151人，總時數達350小時以上；有關誠信經營運作及執行情形，專責單位業已提至2021年11月2日召開之董事會報告。

安心食品未發生違反重大誠信事件，亦未有任何因違法或違規被處以罰款，以及受罰款以外的制裁。稽核室負責執行監督並定期向董事會報告，安心食品透過稽核室建立獨立稽查流程與檢舉管道（internal-auditor@mos.com.tw），對於檢舉人身分及檢舉內容將確實保密，保護檢舉人不因檢舉情事而遭受不公平對待或報復，並積極稽查與處理。

內部稽核之目的，在檢查、評估公司內部控制制度之缺失及衡量營運之效益，適時提供改善建議，以確保內部控制制度得以持續有效實施，並協助董事會及經理人確實履行其責任。內部稽核的工作特質是管理的輔助，使各項作業記錄及處理程序健全而無誤失，隨時收集各種資訊反應至管理階層，提供決策或計畫之參考。安心食品獨立董事與內部稽核主管及簽證會計師有直接聯繫管道，對公司財務、業務狀況定期進行查核，透過電話、E-mail、即時通訊軟體等方式溝通。

獨立董事與內部稽核主管及會計師之溝通情形

風險管理

安心食品日常營運受多項財務風險之影響，包含市場風險(包括匯率風險及價格風險)、信用風險及流動性風險。整體風險管理政策著重於金融市場的不可預測事項，並尋求可降低對財務狀況及財務績效之潛在不利影響。風險管理工作由財管暨展店中心按照董事會核准之政策執行。財管暨展店中心透過與集團各營運單位密切合作，以負責辨認、評估與規避財務風險。董事會對整體風險管理訂有書面政策，亦對特定範圍與事項提供書面政策，例如信用風險以及剩餘流動資金之投資。
為健全公司風險管理及強化董事會功能，本公司於2021年7月9日經董事會決議通過設置風險管理委員會，由三位獨立董事組成，旨在落實公司治理並提供董事會決策參考，有效管理來自內部及外部的各種風險，能及時掌握與對應，促進公司持續成長且穩健營運。為能完善本公司風險管理機制，以既有的作業規範為基礎，提升風險管理的統合、有效評估與控管風險承擔能力、擬定因應策略、管考內部管理程序遵循情形，以確保本公司中長期策略規劃及目標達成。