企業社會責任委員會

    為健全企業社會責任制度，我們於2014年籌備企業社會責任委員會(於2021年間更名為ESG委員會)，並制訂企業社會責任實務守則，以利遵循；ESG委員會每年至少召開2次會議，2021年度ESG委員會共召開3次會議，全體委員平均親自出席率為100%，共討論11項企業社會責任委員會相關議案（含報告案、討論案、臨時動議）。本委員會主任委員由瀧深 淳董事擔任，委員由劉維琪獨立董事、黃茂雄董事長、前原 広伸董事等四位組成。

主任委員負責督導ESG執行成效、主持及裁決相關議案，並指派ESG專案小組訂定年度ESG策略規劃，落實企業永續發展相關業務規劃及執行，執行成果定期向董事會呈報。。

永續策略藍圖

安心永續願景

安心2017年提出「商品、服務、用餐環境」三種品質全面升級的3Q創新計畫。為追求更卓越的永續實踐，我們都會不斷檢視永續策略藍圖，依據經營策略、永續策略，以及對未來展望，調整永續策略藍圖的目標方向。訂定2020年經營的策略主軸為「3Q創新×智慧科技×特色體驗」，以強化其與核心本業經營方向的一致性。為呼應17項聯合國永續發展目標（SDGs），落實永續經營及承諾創造利害關係人價值決心，我們聚焦16項SDGs作為安心未來永續發展重點方向。

安心策略地圖

企業永續不僅在內部需調理永續發展的良好體質，成為「消費者心目中最安心的餐飲品牌」更是安心不斷努力的方向，也是永續發展策略的核心。安心以「安心安全 健康永續」為永續策略，結合「3Q創新」、「智慧科技」、「特色體驗」等經營策略主軸，與永續發展的經濟/治理、環境與社會面向連結，對應16項與安心高度相關之SDGs，由發展5項經營策略主軸相應之推展方向，形成永續發展策略架構，透過善用企業資源創造及回應利害關係人關注主題。

  • 2014
    • 籌備CSR委員會
    • 制訂企業社會責任實務守則
  • 2015
    • 發行第1本CSR報告書
    • 榮獲天下企業公民獎小巨人組第7名
    • TCSA台灣企業永續報告書銅獎
    • 成立CSR委員會
    • 第一次修訂企業社會責任實務守則
    • 制訂CSR委員會組織規程
  • 2016
    • 發行第2本CSR報告書
    • 榮獲TCSA台灣企業永續報告書銅獎
    • 第二次修訂企業社會責任實務守則
  • 2017
    • 發行第3本CSR報告書
    • 榮獲天下企業公民獎小巨人組第5名
    • TCSA台灣企業永續報告書銀獎

  • 2018
    • 發行第4本CSR報告書
    • 榮獲墾丁國家公園 CSR楷模
    • 天下企業公民獎小巨人組第4名
    • TCSA企業永續報告書金獎、企業永續綜合績效TOP 50獎、供應鏈管理獎
  • 2019
    • 發行第5本CSR報告書
    • 發行第1本英文CSR報告書
    • 天下企業公民獎首次晉級中堅企業組第12名，唯一獲獎之餐飲服務業
    • TCSA企業永續報告書金獎、企業永續綜合績效績優獎、供應鏈管理獎
  • 2020
    • 發行第6本CSR報告書
    • 發行第2本英文CSR報告書
    • 天下企業公民獎中堅企業組第8名，唯一連續2年獲獎之餐飲服務業
    • 連續6年，TCSA台灣企業永續獎企業永續報告類-白金獎
    • 連續3年，綜合績效獎-台灣永續企業TOP50
    • 首次獲獎，單項績效獎-透明誠信獎、人才發展獎、社會共融獎


  • 2021
    • 發行第7本CSR報告書
    • 發行第2本英文CSR報告書