人權政策
安心食品服務股份有限公司為善盡企業社會責任，保障全體員工、顧客及利害關係人之基本人權，將恪遵「聯合國世界人權宣言」、「聯合國全球盟約」、「國際勞工組織公約」等國際人權公約，杜絕任何侵犯及違反人權的行為，並使公司全體員工獲得合理、平等與有尊嚴的對待。
本政策適用範圍及於安心食品服務股份有限公司與所屬各營運據點。
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恪遵勞動法令
本公司承諾恪遵營運所在地之勞動相關法規，並制定有關人權保障及勞動政策與執行相關措施。 -
營造平權友善工作場域
本公司落實性別工作平權，消除各種形式之強迫勞動、僱傭與就業歧視等，致力營造機會均等、有尊嚴、安全、平等、免於歧視與騷擾之工作環境。 -
合理工時運用
本公司禁止聘用童工，明訂工作時間與延長工時之規範，並定期關注及管理員工出勤狀況。 -
建立健康與安全的職場
本公司依據適用的安全與健康法規，定期檢視員工健康安全風險，並透過防範措施的執行，持續建立健康安全的工作環境。 -
和諧勞資溝通
本公司為營造勞資和諧共榮之氛圍，設有多元、開放溝通管道並定期召開勞資會議，達到勞資雙向溝通以有效調解意見差異。